Vendredi 9 janvier 2026. L’atmosphère à l’Hôtel-École Lébéné ne trompait pas. En fin de journée, les visages des cinquante cadres et entrepreneurs présents — physiquement et en ligne — affichaient ce mélange de satisfaction et de sérénité qui suit les grandes transformations. Retour sur le lancement d’un cycle de formation qui promet de redéfinir la performance en entreprise.
« Si vous aviez procrastiné en 2025, apprenez à déléguer en 2026. » Le ton est donné par Ayayi Creppy. L’entrepreneur du Val-d’Oise et fondateur de 3C Conseils n’est pas venu les mains vides. Fort d’une expertise forgée auprès d’institutions prestigieuses en France — du MEDEF à la Communauté d’agglomération de la Vallée de Montmorency — le consultant franco-togolais a importé une rigueur internationale teintée d’une profonde bienveillance.
Le leadership silencieux de CAGECFI : 30 ans d’expérience au service des autres
Mais ce qui a véritablement marqué cette première édition, c’est l’implication directe du PDG de CAGECFI, M. Léon HOUNDJAGO. Connu pour sa discrétion autant que pour son efficacité redoutable, le patron du leader panafricain du numérique a troqué son costume de décideur pour celui de mentor.
En partageant plus de 30 ans d’expérience en management et en délégation au sein de sociétés opérant dans 15 pays, il a offert aux stagiaires un accès privilégié à des outils concrets. Bienveillance, mécanismes de contrôle et suivi de proximité : la méthode CAGECFI a été décortiquée pour montrer que la technologie n’est rien sans une organisation humaine huilée.
Le bien-être comme levier de croissance
L’atelier a bousculé les codes habituels. Pas de cours magistraux soporifiques, mais un véritable « remue-méninges » collectif. Entre jeux de rôle, exercices en binôme et entraînements à la prise de parole, les participants ont appris que déléguer n’est pas seulement un gain de temps, c’est un acte de management apaisé.
« Au travail, on ne laisse plus de place au report. Tout se joue ici et maintenant pour libérer l’esprit du manager et lui permettre d’exercer sa charge de manière sereine », souligne Ayayi Creppy.
L’objectif est clair : transformer la contrainte de la responsabilité en un levier de bien-être individuel et collectif.
Un succès qui dépasse les frontières
Initialement calibrée pour trente participants, cette première édition a attiré une cinquantaine de managers, responsables de services et chefs d’entreprise, confirmant l’appétit du secteur privé béninois et togolais pour une montée en gamme managériale.
Ce rendez-vous interentreprises, véritable pont entre l’Afrique et l’Europe, s’inscrit désormais comme le rendez-vous incontournable des leaders de demain.
Informations Pratiques :
La transformation ne s’arrête pas là. Le prochain rendez-vous est déjà fixé pour février 2026.
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Lieu : Hôtel-École LEBENÉ, Lomé.
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Cible : Managers, cadres, entrepreneurs et responsables de services.
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Inscriptions : Contactez le +228 90 83 58 41 pour réserver votre place (nombre de places limité pour garantir la qualité des échanges).
