L’automatisation croissante des ressources humaines s’avère primordiale comme le fait remarquer FRANÇOIS SILVA, animateur de la Commission SIRH & monde numérique de l’ANDRH : « La contribution du SIRH dans l’évolution de la fonction est essentielle, en particulier dans les gains de productivité. Ce sont ces outils qui, modifiant la nature de l’information, sa diffusion et ses circuits, sont au cœur des changements de l’organisation du travail administratif ».
Pensez à accroître la productivité administrative de votre service RH, vous libérer du temps pour des tâches négligées auparavant et à vous concentrer sur la proximité avec vos collaborateurs, avec une meilleure gestion du capital humain et de votre stratégie, comme la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ou le développement commercial.
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* SIRH : Système d’Information de gestion des Ressources Humaines
* ANDRH : Association Nationale des DRH ( Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines)
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